咨询一下我工伤认定评残后继续上班，两年之后离职能拿到再就业补助金和一次性伤残补助金吗？

提问者：wl1202***时间：2019-12-03 09:40:24地点：重庆

你好我，我想咨询一下我工伤认定评残后继续上班，两年之后离职能拿到再就业补助金和一次性伤残补助金吗？

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律师回答 ( 9个 )

殷凯律师重庆恩德律师事务所信

咨询电话：19922877615 回答数：2107 好评数：23

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可以主张的，一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金，若当时没有主张，可主张。建议及时主张

赞 2019-12-03 09:46

重庆盈兴事务所律师重庆盈兴律师事务所信

咨询电话：4006663138 回答数：2503 好评数：33

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做了工伤认定和评残了吗

赞 2019-12-03 09:46

重庆万诚律师重庆万诚律师事务所

咨询电话：15723291618 回答数：8921 好评数：177

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你好，当时是没要进行赔偿吗

赞 2019-12-03 09:50

徐婕律师重庆联益律师事务所信

咨询电话：13627695076 回答数：12201 好评数：213

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你好，可以拿到的，1、一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金本来就是在解除劳动合同的时候才该享受的工伤待遇。2、工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，经工伤职工本人提出，给职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、你可以在网上查当地省份《实施工伤保险条例办法》，可以看到当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

赞 2019-12-03 10:28

陈龙桥律师团队重庆君知奇律师事务所信

咨询电话：13508318683 回答数：18809 好评数：371

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一般都是可以拿到的，但是到退休年龄就没有了

赞 2019-12-03 13:39

周炜律师重庆千品律师事务所信

咨询电话：15825954235 回答数：3528 好评数：57

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这个是可以拿到的，解除劳动关系就可以领取的。

赞 2019-12-03 14:42

重庆锦世事务所律师重庆锦世律师事务所信

咨询电话：13594201597 回答数：149

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你好，不能拿到的了，为什么呢？

赞 2019-12-03 15:48

窦娟律师重庆高顾律师事务所行

咨询电话：18502389928 回答数：107027 好评数：2010

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如果没到退休年龄当然可以的？

赞 2019-12-03 20:14

殷运健律师重庆仁效律师事务所信行

咨询电话：18102319521 回答数：60654 好评数：1494

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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

赞 2019-12-06 12:56

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