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公司是每年续订合同,怎么补偿?

提问者:wl6090***时间:2020-01-13 21:34:19地点:广州

我在公司工作6年,公司是每年续订合同,今年不续订,怎么补偿?

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马上问律师
律师回答 ( 5个 )
杨炯律师

杨炯律师 广东正诺律师事务所

咨询电话:15817000068 回答数:6276 好评数:197

你好,如公司提出不续签合同,应向你支付补偿金。

追问劳动法连续服务3年以上自动续签合同,我己服务6年,公司是无理迟退,怎么补偿?

2020-01-13 22:53
封华清律师团队

封华清律师团队 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:18565367886 回答数:38406 好评数:504

你好!工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-01-14 07:42
周灵洋律师

周灵洋律师 广东知荣律师事务所

咨询电话:4008533866 回答数:6056 好评数:111

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资
2020-01-14 07:51
马俊哲律师 马俊哲律师

马俊哲律师 广东天穗律师事务所

咨询电话:18588876521 回答数:93478 好评数:750

尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-01-14 11:06
陈世炫律师 陈世炫律师

陈世炫律师 广东普罗米修广州律师事务所

咨询电话:13570558279 回答数:150178 好评数:1293

你好,这个可以申请劳动仲裁。
2020-01-14 17:47
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