无因管理是指没有约定或者法定义务的人为他人的利益免受损失而自愿为他人管理必要事务的行为。不当得利指的是无法律上的原因受益而致他人受损害的事实。不当得利与无因管理的区别有哪些呢？接下来由极速11选5-极速11选5彩票小编带您了解相关知识。
1、不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
2、不当得利是一方取得财产利益；一方受有损失，无因管理是管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托；管理人从事管理他人事务的事实行为；其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。
3、无因管理是一种法律事实，而不当得利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的使他人遭受损失而获得的利益。
1、无因管理必须管理他人事务
2、管理人须有为他人管理的意思
3、无因管理行为无须法律上的义务
1、一方受有财产上的利益
2、使他人受有损失
3、受损人的损失与受益人的受益具有因果关系
4、没有法律上的原因
上述文章回答了关于“不当得利与无因管理的区别有哪些”的问题。根据立法目的和相关法律规定而言，无因管理是为了鼓励互助行为，同时又防止对他人事物的过度干预；而不当得利往往是为了调整无法律规定不正当受益的情况。如有其它问题，欢迎咨询极速11选5-极速11选5彩票专业律师。
该内容对我帮助 赞一个
转发给有需要的朋友
相关问答
A您好！关于无因管理和不当得利有什么联系和区别的问题，一、联系：都是依照社会关系所形成的。 二、区别：其本质区别是无因管理是一种法律事实，而不当得利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的使他人遭受损失而获得的利益。 第一，没有法定的或约定的义务而管理他人事务，便在管理人与本人之间形成一种社会关系。 第二，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以“现存利益”为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用，但却未必获得利益。若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。 第三，无因管理是立法鼓励助人为乐、危难相助、见义勇为风尚的产物，其制度意义在于划清侵权行为和互相帮助行为的界限。相形之下，不当得利制度就不具备同样的目的与功能。
Q给付型不当得利与非给付型不当得利的区别。 给付到底是什么意思
A您好！这个问题要从法理上论证不是几句话能说清楚的。要从通俗意义上解释，给付就是给你的是能看得见的钱财或物品。而非给付就是抽象的行为等等。
极速11选5-极速11选5彩票，中国大型的法律服务平台，最早的法律咨询网站，能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证（粤ICP备10231287号-4）
违法和不良信息举报电话：400-0993-290 举报邮箱：ls@ls.cn
